La llegada de marzo es inevitable, es en este mes en donde la mayoría de las responsabilidades se juntan y no hay más opción que afrontarlas. Por otro lado, seguimos viviendo el día a día en un contexto de pandemia, significando un cambio en las rutinas de las organizaciones desde hace ya casi un año, y donde muchas personas han tenido que adaptarse a trabajar desde sus casas.

En este contexto, surgen muchas interrogantes ¿Se ha logrado mantener el espacio personal dentro de los hogares? ¿Cuáles son los principales desafíos del teletrabjo? Es innegable que es una tarea difícil para personas y empresas. Es por esto que LATAMNOVA está implementando el programa de coaching grupal «Te Escucho». Un programa que permite a las empresas brindar un espacio contención dirigida para sus colaboradores, a fin de que puedan reducir la ansiedad que pueden estar viviendo, se sientan protegidos por su organización, y sobretodo adquieran herramientas desde la reflexión.

“El teletrabajo, ha sido un tremendo desafío durante el año 2020 por el tema de la pandemia, se tuvo que implementar el home office de forma muy rápida, Lo que ha pasado es que toda la carga del trabajo doméstico y de cuidado recayó en las mujeres, muchas de ellas actualmente, alrededor del 70% que perdió sus empleos actualmente no está buscando trabajo porque los niños no están yendo al colegio porque el marido trabaja todo el día en la casa también, porque no tienen quien cuide a los niños, entonces el teletrabajo puede seguir siendo una opción pero tiene que estar regulado, las empresas tienen que ver cuál es la mejor forma de poder continuar con esto considerando las características particulares de cada trabajador y trabajadora”, señaló Bárbara Paulsen, consultora asociada especialista en inclusión y género de Latamnova.

El Programa «Te Escucho» ha ido evolucionando en estos 10 años, como un programa de coaching capaz de conectar la realidad que están viviendo los colaboradores de las empresas, levantar sus dolores y contenerlos. En esta instancia, se logra un espacio de confianza tal, que permite reorientarlos proactivamente para que cada persona pueda emprender acciones de solución, además de los que la misma empresa puede gestionar por sus colaboradores

Latamnova apoya a las empresas en sus procesos de adaptación cultural y de gestión, mediante asesoría especializadas, consultoría y formación en distintas áreas. Ante la responsabilidad organizacional que tenemos, se han elaborado diferentes programas como «Te Escucho», para que los colaboradores puedan sentirse plenos en sus trabajos y acompañados en sus desafíos. Si quieres conocer más y obtener asesoría al respecto, ponte en contacto con nosotros al email: contacto@latamnova.com