LATAMNOVA innova una vez más con el programa de capacitación “Perfeccionamiento en Ventas”

AUTORA: Marlene Salgado y Rosario Letelier

EDITOR: Sebastián Pérez

FUENTE: www.latamnova.com

La empresa Berlitz, que cuenta con más de 140 años de experiencia líderes en la enseñanza de idiomas, con el propósito de seguir creciendo y buscar la excelencia dentro del área de ventas, participó en el programa de capacitación “Perfeccionamiento en ventas” realizado por LATAMNOVA, a cargo del relator e Ingeniero en administración, Darwin Horstmeier.

El programa comenzó el 23 de diciembre y finalizó el 7 de enero de este año. Se realizó de manera online y cada sesión tuvo una duración de dos horas. En la capacitación asistieron 8 participantes, 4 invitados especiales y el especialista en ventas, Darwin Horstmeir.

La capacitación se realizó bajo la metodología “Learn&Do”, la cual consiste en aplicar el conocimiento entregado por el Coaching, a través de diferentes desafíos propuestos durante las sesiones, para que los participantes puedan así llevarlos a la práctica en su vida laboral.

Darwin menciona que “la experiencia fue muy grata, ya que las personas realmente se interesaron en la capacitación” y varios participantes agradecieron al equipo LATAMNOVA por el curso “quedamos muy conformes, es una experiencia para volver a repetir”.

La empresa Berlitz, que cuenta con más de 140 años de experiencia líderes en la enseñanza de idiomas, con el propósito de seguir creciendo y buscar la excelencia dentro del área de ventas, participó en el programa de capacitación “Perfeccionamiento en ventas” realizado por LATAMNOVA, a cargo del relator e Ingeniero en administración, Darwin Horstmeier.

El programa comenzó el 23 de diciembre y finalizó el 7 de enero de este año. Se realizó de manera online y cada sesión tuvo una duración de dos horas. En la capacitación asistieron 8 participantes, 4 invitados especiales y el especialista en ventas, Darwin Horstmeir.

La capacitación se realizó bajo la metodología “Learn&Do”, la cual consiste en aplicar el conocimiento entregado por el Coaching, a través de diferentes desafíos propuestos durante las sesiones, para que los participantes puedan así llevarlos a la práctica en su vida laboral.

Darwin menciona que “la experiencia fue muy grata, ya que las personas realmente se interesaron en la capacitación” y varios participantes agradecieron al equipo LATAMNOVA por el curso “quedamos muy conformes, es una experiencia para volver a repetir”.

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