En Latamnova consideramos que más allá de las normativas y aspectos legales, tiene que existir un espíritu y propósito frente al desafío de la igualdad de género, y que tiene que orientar el accionar de las organizaciones, a fin de que las personas, mujeres y hombres, puedan desenvolverse en plenitud de sus potencialidades.
Bárbara Paulsen, consultora de Latamnova, señala: “ Para que la inclusión y mayor participación de la mujer no sea solo un número, lo ideal es desarrollar una política de inclusión y diversidad con perspectiva de género siempre. Esto implica en primer lugar hacer un diagnóstico para ver cómo está la organización, hacer un análisis de brecha salarial y de participación. Luego de eso desarrollar programas y medidas que por sobre todo vayan a favor de la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”
Latamnova consultora orienta a las organizaciones en el cumplimiento de las normativas vigentes, a través de un proceso de auditoría interna para saber si están cumpliendo o no, identificar cuáles son las brechas que tienen y resolverlas. La idea es acompañar a las empresas en esos aspectos más estructurales, para luego pasar a los remediales a través de asesoría y capacitación.
“Lo más importante, es avanzar en un cambio cultural. Esto se desarrolla sensibilizando y creando consciencia. Sin embargo una charla o un taller no es suficiente, tiene que ser permanente en el tiempo, las personas líderes tienen que estar realmente comprometidas con este nuevo modelo social. Si no existe esto cualquier intento de implementación va a fracasar. Tiene que haber un compromiso real de los líderes gerenciales y de la alta dirección, para que haya un efecto cascada”, explica Paulsen, Consultora Latamnova y periodista de la Universidad Diego Portales, especializada en comunicación con perspectiva de Género, Inclusión y Diversidad.
Latamnova, consciente de la necesidad de generar cambios culturales de fondo en las organizaciones, diseña programas integrales de inclusión e igualdad de género. Si tu organización requiere de ayuda para estos temas toma contacto con nosotros al email: contacto@latamnova.com
