Gracias a la aplicación EXHIBIR, la consultora ha medido el impacto real de sus programas de coaching, desarrollo de equipos de alto desempeño y clima laboral, entre otros, de manera plenamente observable y, por supuesto, gestionable.
Por: Tatiana Medel / Comunicaciones LATAMNOVA
¿Te has preguntado sobre la efectividad real que tiene una intervención de clima, un coaching de liderazgo o un programa de formación de equipos de alto desempeño en tu organización? Latamnova comenzó a utilizar la aplicación Exhibir para observar en detalle el funcionamiento y resultados de una intervención. Esto, basado, en el fundamento de que una fluida interrelación entre los miembros de una organización, las hace más productivas.
“El análisis de las redes en las organizaciones, es el estudio de las interacciones entre grupos de colaboradores, empleados, trabajadores, clientes o proveedores, stakeholders y en realidad todos quienes pertenecen o se vinculan con la organización” nos cuenta Arlene Ebensperger, CEO Relationship Analytics, creadora de la Aplicación Exhibir y partner de proyectos de Latamnova, quién además, agregó que “la Aplicación permite visualizar con precisión dónde se requiere reducir o aumentar la conectividad de la red, e identificar exactamente donde las personas necesitan conocerse entre sí, para establecer puentes, así como eliminar cuellos de botella, aumentando la agilidad de la organización”.
Basándose en los principios de este desarrollo, Latamnova puso en práctica la aplicación en un proyecto de desarrollo de equipos de trabajo para la Corporación Educacional Emprender. “Fundamentalmente lo que hicimos fue trabajar con un esquema de comportamiento y de coaching directivo junto a todo el equipo de la Corporación, trabajando mayormente el liderazgo y trabajo en equipo”, explicó quien fue la Coach del programa, Ydorilis González.
De esta manera, gracias a la aplicación Exhibir, se pudo hacer un seguimiento en la organización desde el inicio de la intervención, así como en las siguientes etapas, evidenciando cuantitativamente los avances y logros con respecto a los objetivos definidos para el proyecto de intervención desarrollado por el equipo de Latamnova
La Coach refuerza, «Hoy en día existen importantes desafíos en el ámbito laboral: particularmente el buen funcionamiento del trabajo en equipo a través de las “3 C” – comunicación, cooperación y confianza – que permite realizar una labor más eficiente y colaborativa. En este sentido, el aporte que realiza la consultora utilizando esta innovadora aplicación, es la posibilidad de observar en detalle el funcionamiento de las redes al interior de la organización, el cómo se está dividiendo el trabajo, cómo está siendo el vínculo con terceros a través de la comunicación externa y, particularmente, qué decisiones están aportando – positiva o negativamente – al desarrollo de la empresa, institución u organización respectivamente; además de permitirnos medir el impacto de nuestro trabajo«.
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